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PLUS
PETER DYER
DIRECTOR
¿Por qué esta es una manera de hacer la diferencia?
El talento se va sabiendo que es considerado importante o valioso para la compañía.
Para los que se quedan, lo que ocurre con los que parten es un referente de lo que pueden vivir ellos en un futuro, y prueba de que una parte de la visión de la compañía se concreta.
Atrae talentos a tu organización.
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Hola 60 Plus, quiero saber más sobre cómo mejorar ESG en mi organización.
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