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PLUS
PETER DYER
DIRECTOR
¿Por qué es esta una forma de hacer la diferencia?
El talento se va sabiendo que a la compañía le importa su bienestar, y que es considerado importante.
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Para los que se quedan, lo que ocurre con los que parten es un referente de lo que pueden vivir ellos en un futuro, y prueba de que una parte de la visión de la compañía se concreta.
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Atrae talentos a tu organización.
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ESG en tu Organización
Coaching para una Jubilación Activa
Ofrece a tus talentos la posibilidad de planificar su vida durante su jubilación desde la perspectiva personal, familiar, financiera, y de propósito vital.
Coaching para Ejecutivos
Prepara a tus ejecutivos para facilitar el proceso de aquellos colaboradores que parten, ayudándolos con herramientas concretas para guiar a quienes transitan hacia la jubilación.
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Hola 60 Plus, quisiera saber más sobre como mejorar ESG en mi Organización.
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